1:1 인터뷰...
우리회사는 1,200명이 넘는 직원들이 있다.1,200명이라고 보고 매일 2명씩 1:1로 만난다고 하면 600일이 걸린다.2년이 조금 안 걸리는 시간이지만...입/퇴사가 잦은 산업이다보니 2년이면....너무 늦다. 그럼 50%만이라도 만나겠다고 한다면600명을 매일 2명씩, 아니다 1시간씩 3명을 만나면 200일이면 된다.하아...현실적으로는 어렵겠네. 갑자기 1:1 인터뷰를 떠올리게 된 이유는기업문화 job의 한 선배가 페이스북에 올린 글을 보고서 자극을 받아서다.매년, 아니 오늘아침부터 퇴근때까지도 머리속 어딘가에 항상 띄워놓은 숙제같은 것이어서다. 많은 조직에서 다수의 직원들의 의견을 듣기 위해서 설문이나 조직진단 같은 툴을 사용해서단기간 내에 많은 의견을 간접적으로 모아서 이를 분석하여 향후 개선..
흰수염고래네/기업문화 job생각
2018. 9. 28. 00:21
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